Работники, уволенные за отказ от вакцины COVID-19, должны получить более 1 миллиона долларов каждый

В последние годы вопрос вакцинации стал предметом острых споров, особенно в контексте трудовых отношений. Недавний вердикт федерального жюри в Калифорнии стал знаковым событием, когда работники, уволенные за отказ от вакцинации против COVID-19 по религиозным соображениям, получили значительную компенсацию. Этот случай поднимает важные вопросы о праве на свободу вероисповедания и защите трудовых прав в условиях пандемии.

Руководство железнодорожного транспорта в калифорнийской зоне залива обязали выплатить более 7 миллионов долларов работникам, уволенным за отказ от вакцины COVID-19 несколько лет назад.

23 октября федеральное жюри окружного суда США по Северному округу Калифорнии встало на сторону шести бывших работников компании Bay Area Regional Transit (BART) в Сан-Франциско, которые отказались делать прививку по религиозным соображениям.

BART обязали выплатить группе более 7,8 миллиона долларов, причем каждый человек получит от 1,2 до 1,5 миллиона долларов, говорится в заявлении Тихоокеанского института правосудия, который представлял интересы работников транзита в судебном процессе 24 октября. Институт, юридическая фирма, представляющая интересы шести бывших работников с 2022 года, сообщил, что присяжные в составе восьми человек совещались в течение двух дней на этой неделе, прежде чем вынести вердикт, согласно которому работники получили компенсацию.

Около недели назад федеральное жюри также решило, что компания BART не смогла доказать, что она испытывает неоправданные трудности, отказывая бывшим сотрудникам в предоставлении жилья в рамках этого дела.

23 октября присяжные также пришли к выводу, что шесть сотрудников справились с обязанностью доказать, что между их религиозными убеждениями и мандатом BART на вакцинацию, который был введен в 2021 году,существует конфликт.

Согласно заявлению юридической фирмы, присяжные также согласились с цифрами, которые истцы предоставили в качестве компенсации за потерянную зарплату, которую они понесли после потери работы. Присяжные добавили к этим цифрам по 1 миллиону долларов, заявили в фирме, назвав вердикт «юридическим землетрясением».

«Работники железной дороги предпочли потерять средства к существованию, а не отречься от своей веры. Это само по себе говорит об искренности и глубине их убеждений», - сказал Кевин Снайдер (Kevin Snider), главный юрисконсульт Тихоокеанского института правосудия, который выступал в качестве ведущего судебного адвоката. «После почти трех лет борьбы эти важные работники чувствуют, что были услышаны и поняты присяжными, и испытывают радость и облегчение от вынесенного вердикта».

Юридическая фирма заявила: «В ходе судебного процесса присяжные выслушали убедительные показания преданных своему делу сотрудников. Один из истцов проработал в BART более 30 лет, в течение 10 лет безупречно посещая занятия, прежде чем был бесцеремонно уволен. Другая уже несколько месяцев находилась на больничном, и дата ее возвращения не была запланирована, когда ее уволили».

Адвокаты BART утверждали, что у нескольких сотрудников, не соглашавшихся на вакцинацию, были светские, а не религиозные причины. Но присяжные не согласились с этими доводами, сообщили в Тихоокеанском институте правосудия.

Постановление о вакцинации было утверждено советом директоров BART в октябре 2021 года и предусматривало, что все сотрудники должны получать вакцину COVID-19. При этом некоторые сотрудники могли быть освобождены от вакцинации, в том числе по религиозным соображениям.

Год спустя сотрудники BART подали коллективный иск, обвинив оператора в отказе в предоставлении религиозных услуг, что нарушает законодательство штата.

Окружной судья США Уильям Алсуп (William Alsup), председательствовавший в судебном процессе против BART, постановил, что политика оператора не нарушает права работников на свободу вероисповедания, согласно постановлению, которое он издал в марте.

В отдельном постановлении , изданном Алсупом в январе, говорится, что BART получила 188 запросов на освобождение от религиозных обязанностей и приспособление к ним, и из них 40 человек предпочли не завершать процесс. Они были либо уволены с работы, либо в конечном итоге получили вакцину.

«Предполагаемая группа истцов не работает, потому что у ее членов мало общего, помимо их просьб о предоставлении религиозных льгот», - говорится далее в постановлении судьи. «У них нет общих религиозных возражений. У них нет общего призвания или набора договорных прав. У них нет схожего набора потенциальных приспособлений и связанных с ними обременений. У них нет схожих проблем со здоровьем и воздействием».

«Потенциальные приспособления не влияют на один и тот же круг коллег. У них нет одинаковых прав, о которых договаривались».

The Epoch Times обратилась в BART за комментариями 25 октября, но к моменту публикации ответа не получила. Пресс-секретарь железнодорожного оператора Джеймс Эллисон (James Allison) сообщил местному новостному изданию SFGate, что у компании "нет комментариев" по поводу вердикта.

Jack Phillips The Epoch Times